ცვლილება – ბუნებრივი პროცესია ყველა ორგანიზაციაში. გარემო ჩვენს ირგვლივ განუწყვეტლივ იცვლება, ვითარდება სხვადასხვა მოვლენები, ჩნდება ახალი საჭიროებები, ახალი პოტენციური მიზნობრივი ჯუფები, ახალი კონკურენტები, თანამშრომლობის ახალი შესაძლებლობები და ა.შ. ისევე როგორც ცოცხალ ორგანიზმს, რომელიც ევოლუციის პროცესს განიცდის, ორგანიზაციებსაც უწევთ ცვალებადი გარემოსადმი შეგუება თავის გადარჩენის მიზნით. მოუქნელობა ადრე თუ გვიან იწვევს ორგანიზაციის შესუსტებას და ნგრევას. ამიტომ, გადარჩენისათვის აუცილებელია ცვლილება.

ვრცლად>>